2020-12-28
1月6日，“跨界融合 智慧互联——人力资源新路径”中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛颁奖典礼成功举行。中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛始于2015年，由人社部人力资源流动管理司指导，中国人事科学研究院与宁波市人民政府共同举办，是全国最具品牌效应的人力资源服务业重大活动。
历经4个月的角逐，三万六千行从全国500多支参赛项目中脱颖而出，一路过关斩将，挺进全国20强。在后续的网络投票阶段，三万六千行企业风控生态系统得到了普遍的社会认同，以及广大客户和合作伙伴的充分信任，以高达80541的总投票数一举夺魁。昨天，在总决赛现场，三万六千行进行了精彩的路演展示，吸引了专业评审和融资机构极大的兴趣和重点关注。最终，得到了以行业专家与投资方代表组成的评审团的充分肯定，一举斩获中国人力资源服务创新创业大赛三等奖。
三万六千行创造性的提出了企业风控生态系统，借助多年的行业经验和对业务逻辑的深度挖掘，建立场景融合信息贯通的柔性智能化平台，融合各领域生态成员伙伴，从根本上改变风险发生的土壤。
与诸多聚焦于传统行业数字化转型的公司不同，三万六千行将视角放到了生态产业链级平台层面，以生态自运行作为系统的顶层设计方案，全面把握人力资源服务领域各产业链条的发展动态，协调产业链上下游协同，创造新的市场机会。对于身处其中的生态单元或者具体企业而言，数字化将不再是管理手段或者发展进程，而是一场基于自身生存生态的顺势而为，水到渠成。
三万六千行不断进行技术和模式上的革新，并获得了官方的认可，再次印证了三万六千行的洞察力前瞻性，并向社会表达了通过持续创新只为精雕人力资源服务价值过程的坚定决心。
